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保潔小時工，是現在很常見的一種按小時計算的工作。很多行業都有這樣的工作，是對勞動力市場的有力補充。那么保潔小時工需要做哪些具體的工作呢?其待遇又如何呢?

　　保潔小時工

　　鐘點工 又叫小時工，是指在法定勞動年齡內，存在雇用關系的勞動者，受雇于同一雇主的勞動時間每天不超過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。

　　鐘點工的工種很繁多，比如翻譯，餐飲服務，家教，照顧老人小孩等，多從事家政服務工作。

“鐘點工”是《勞動法》規定的一種按小時計算工資的用工形式。近年來，隨著服務業的快速發展，靈活而有彈性的“鐘點工”勞動方式，被越來越多的勞動者和用人單位所認可，“鐘點工”勞動力市場正在逐漸形成，這在一定程度上滿足了用人單位的特定需求，也對勞動力市場起到補充的作用。

　　保潔小時工工作內容

　　日常保潔是指在保潔服務中，每日需要清潔的項目內容。日常保潔工作由掃、擦、洗等各種作業組成，通過日常保潔可以減少物業裝飾材料的自然損壞和人為磨損，延長物業的使用年限，保持物業美觀的效果。

　　保潔小時工收費的標準每個地區都不一樣，比如北京收費就會高一點，其他地區就會便宜一點。

　　聘請和使用家政服務員的基該方法和注意事項：

　1、不宜只看外表。聘請家政服務員應以務實為主。

　　2、不宜只重言談。

　　3、不宜只重學歷。高學歷人材家政服務技能卻不1定會高。

　　4、不宜過于大方。不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。

　　5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務員時應在適當的范圍內予以確立雇傭關系和工作職責，以便服務員有章可循。

　　以上就是關于保潔小時工的相關內容介紹。其實保潔工作還是很辛苦的，待遇也不是很高，不過相對來說時間上比較靈活，更有助于一些人作為兼職考慮。