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保潔行業開始走向繁榮時期，全國每個城市保潔公司大量涌現。這些大量涌現的保潔公司有的卻并沒有多少從業經驗，思路就是先做起來，再根據形勢解決問題。為了讓自己的成都保潔公司以吸引新客戶，都開始打起了價格戰，但是不以質量為基礎的低價，導致了現在保潔市場格外混亂。
問題一、保潔服務業現狀
目前在我國，保潔服務從業人員已達到了1000多萬人，他們所做的工作會進行細分。一般保潔公司的服務項目有專業小時工、房屋開荒保潔、管道高壓清洗、樓宇外墻清洗、專業地毯清洗、商場日常保潔、整體展會保潔、空氣凈化服務、地板翻新打蠟、工程整體開荒、企事業單位保潔。這么多項目，要做到專業化，需要公司管理層要一直與時代接軌，并給員工做到定期培訓，使得員工技能提高，速度加快，同時，為了提高清潔效率和質量，一些大型清潔設備也是必不可少的。

問題二、保潔公司“用工荒”現象時常會出現
據統計，隨著社會經濟的發展和老齡化的到來，成都潔公司從業人員的需求將成倍增長，目前的實際需求約為2900萬人，缺口在1400萬人左右。這樣的供應關系不協調，再加上保潔服務人員流動性強，所以一些個別公司會招聘臨時保潔人員，這些臨時保潔人員的保潔水平自然不能和正式經過培訓、有工作經驗的保潔人員相比，保潔公司對服務人員約束力也就有限，相對服務質量也就沒法提高。